КРИТЕРИИ ПО ВСТУПЛЕНИЮ:
Кравцов Сергей Анатольевич / юмор со смыслом:
«Вступить» — не сложнее, чем записаться в кружок «Пения».
Почему именно на примере школьного кружка «Пения» ?
Потому что «Голос», как и «Мозги» — увы... есть не у всех.
Для нормальных людей:
Какие-либо «особые» требования или т.п. — отсутствуют.
Не усложняйте — всё как в обычной обществнной организации.
Главное — понимание «основ» и активная гражданская позиция.
Есть желание быть полезным — «Добро пожаловать» в наши ряды.
«Центр» не ПНД «Кащенко» — организация только для УМНЫХ !!!
У кого нет понимания «элементарных основ» — не беспокоить !!!
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ:
Базовое направление — «Внештатная деятельность».
Общественный формат профиля МВД «Внештатный сотрудник».
Главное отличие — в самом «Статусе» сотрудников.
● «Внештатка» МВД — «Информатор» («Источник»).
Что по весьма понятным причинам отталкивает многих.
● «ОМЕГА» / «ОВС» — абсолютная противоположность:
«Уполномоченный по работе с обращениями граждан».
Аналогично как и у «Оперов» — работа с «Источниками».
По факту «Центр» — это уже «Общественная платформа».
За 20 лет «обросли» всеми общественными направлениями.
Такой срок — «Лом воткнутый в землю и тот разростётся в дерево».
ОСНОВЫ по «Внештатной деятельности»
● «Общественная нагрузка» — отсутствует.
Коллективные мероприятия / ДНД — не предусмотрены.
* Нет ничего — что могло бы отвлекать от повседневных забот.
● Термин «Обязанности» — в данном случае неуместен.
Более правильная формулировка — «Цели и задачи».
«Цели и задачи» / едины для всех членов Центра:
В случае «Обращений» лиц из близкого круга общения с «Жалобами», содержащими «оперативную информацию» о совершённых или планируемых противоправных действиях — содействовать её скорейшей передаче в ОРЧ МВД / ФСБ России.
● В зависимости от значимости информации и наличия связей в ведомствах — путём личного контакта с сотрудниками ведомств в своём регионе.
● «Телефон доверия» — имеющийся в каждом региональном управлении МВД / ФСБ.
Разделение по категориям / 3 основных уровня:
Естественный формат — «Все люди разные» (Жизнь).
Первый: Обычные бдительные граждане, не более того.
Лица без каких-либо особых знаний и коммуникабельности.
Второй: Члены ключевого ргионального руководства.
Коммуникабельность / наличие наработанной аудитории.
Рассмотрение обращений и организационные вопросы.
Третий: «Оперативные группы» / «Охотники на криминал».
Лица, имеющие навыки и опыт в оперативной деятельности.
С приёмом / проработкой полученной оперативной информации.
Только под непосредственным руководством ОС ОРЧ МВД / ФСБ !!!
За любую «Самодеятельность» — отчисление из рядов «Центра» !!!
Управление — Централизованное.
● Объединение единомышленников в группы — не более чем «благоприятный организационный аспект», но не является необходимостью при «Внештатной деятельности».
Соответственно — 70-80% членов организации не состоят в «Группах».
● Также роль общепринятых «Региональных отделений» выполняют «Отделы» / «Группы». Данная «организационная модель» исключает какие-либо ограничения для других членов организации в реализации личного потенциала, проявлении своих организаторских способностей, которые могут быть связаны с «единоличным» управлением в регионе / городе.
«Общественные направления»
Все остальные имеющиеся общественные направления — созданы исключительно по предложению самих членов организации и реализуются ими же.
Ограничения по категории «До 18 лет»
• 2008-2025 года: Только по ходатайству родителей.
• С 2026 года: Только дети — членов организации / сотрудников правоохранительных ведомств.
* Либо родственники / близкие друзья таковых.
ПРОЦЕСС ВСТУПЛЕНИЯ:
Заявления / Анкеты отменены в 2014 году.
• Обращение с краткой информацией о себе.
В произвольной форме — «основное» в общих чертах.
• Фото / формат «На документы».
• Внесение в Раздел «Картотека сотрудников».
• Выдача — в штабе Центра либо отправка:
Почта «Заказное» / «ОЗОН» / «СДЭК».
ПРИЁМ ОБРАЩЕНИЙ / в мессенджеры или Е-маil:
МАХ: https://max.ru/u/f9LHodD0cOJaE18PCGg15wnzBg1ApVGgdoGuhe6lB8-yZWE_38W1D8wrFRQ
WhatsApp: https://wa.me/+79186101060
E-mail: http://omega_046@mail.ru
Рассмотрение обращений:
Без выходных / по МСК с 9-00 до 20-00
Внесение в «КАРТОТЕКУ СОТРУДНИКОВ» на сайте:
«Пробив» / подтверждение при необходимости «24/7»
«Компакт» — не предусмотрено в связи с количеством.
А главное — кто и зачем этот «снилсик» будет проверять ?
«Компакт+» — по желанию / красивее, но тот же «снилсик».
«Стандарт» — по желанию / но рекомендуется, времена такие.
Это вам уже не «снилсик» — тем более у кого с «по линии *****».
ДОЛЖНОСТНАЯ ПОЗИЦИЯ:
Полностью аналогична принципу всех организаций.
Имеет два варианта и зависит от личности кандидата:
● Назначение по результатам организационной деятельности:
• Начальник группы — 10 человек.
• Начальник отдела — 25 человек.
● Назначение на должность при вступлении.
Возможно только в исключительных случаях.
Вступление по рекомендации сотрудников ОРЧ МВД /ФСБ:
С назначением на должность — Начальник группы «ОВС».
Дополнительно для членов руководства:
● Возможна выдача формы «Компакт+» — без оплаты изготовления в организационных целях.
• Начальник группы — на 5 человек.
• Начальник отдела — на 10 человек.
• Зам. руководителя центра — на 15 человек.
● Для руководителей, имеющих свои общественные / политические / спортивные направления — возможно внесение в раздел «Региональный блок».
ПОРЯДОК ВЫДАЧИ:
(«Экономика» на «Главной» странице / Пункт № 5)
«Компакт» — «Базовое» / без оплаты изготовления.
«Компакт+» / «Стандарт» — с оплатой изготовления.
Равно как «Пропуска», «Визитки», «Таблички» и прочее.
Примечания:
Отличие форм — вопрос исключительно респектабельности.
Не влияет никаким образом на деятельность сотрудника.
Выбор формы и прочего — по желанию.
Руководство регулирует только «Должностную позицию».
Изготовление — согласно расценкам «мастера-изготовителя».
СРОКИ ВЫДАЧИ / технические аспекты:
Штаб — это «Пункт управления», а не «Мини-типография», как представляют себе многие. Для подобного качества необходимо наличие приспособлений и профессионализм — изготовлением занимается наш «мастер-полиграфист».
Соответственно:
Позиции «Прям сейчас распечатаете и отправите ?» — нет.
Формы «Компакт» / «Компакт+» — согласно набору (4 ч/л).
Форма «Стандарт» — изготовление / отправка 3–4 дня.
УДОСТОВЕРЕНИЯ «КОМПАКТ»
Размер: 70х100 мм / плотность 260 mic.
• «Базовое» — без оплаты изготовления.
• Срок действия — «Бессрочно».
Отправка по Регионам:
Почта «Заказное» / «Озон» — 250 руб.
УДОСТОВЕРЕНИЯ «КОМПАКТ+»
Размер: 70х100 мм / плотность 260 mic.
• Срок действия — на 3 года.
Отправка по Регионам:
«Почта» / «Озон» — без оплаты.
УДОСТОВЕРЕНИЯ «СТАНДАРТ»
Размер «Стандарт» — 65х95 мм.
Комплектация по желанию:
Голографическая плёнка.
Обложка «Натуральная кожа».
• Срок действия — на 3 года.
Отправка по Регионам:
«Почта» / «Озон» — без оплаты.
«СДЭК» — оплата получателем.
ПРОПУСКА / ПАРКОВОЧНЫЕ ТАЛОНЫ:
Размер: 180х130 / 160х120 / плотность 550 mic.
Без ограничений по количеству АТС.
Невыгораемость — 7-10 лет.
ВИЗИТКИ:
• Пластиковые «Серебро» / «Евро».
• Аналог банковской карты — 54х86 мм.
• Изготовление — тираж по 100 шт.
Возможно сборно: 2 человека по 50 шт.
ТАБЛИЧКИ / офисные:
Для членов организации — имеющих офисы.
Размер: 300х220мм / 270х200мм / ПВХ: 3-4 мм.
ПООЩРЕНИЯ:
● При активном участии сотрудника в деятельности организации — выдача/замена Форм «Компакт+» и «Стандарт» производится без оплаты изготовления.
• Изменении «Должности» / «Отдела».
• Истечении срока действия.
• Утери / порчи и иных причин.
● Бюcт Ф.Э. Дзеpжинского 17 см. (фото прилагается).
Используется руководством организации в качестве основного вида поощрения «Особо отличившихся сотрудников» и вручается с «Благодарностью» / «Почётной грамотой».
ЮРИДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ:
● Все имеющиеся к выдаче «Средства индивидуализации сотрудников» (Удостоверения / Пропуска / Парковочные талоны) изготавливаются с соблюдением всех правовых норм — согласно Статьи 17.10 КоАП РФ «Нарушение порядка официального использования государственных символов Российской Федерации».
Все образцы в разделе «ВСЕ ОБРАЗЦЫ / ШАБЛОНЫ»
