Юридические аспекты:
● Все имеющиеся к выдаче «Средства индивидуализации сотрудников» (Удостоверения / Пропуска / Парковочные талоны) изготавливаются с соблюдением всех правовых норм — согласно Статьи 17.10 КоАП РФ «Нарушение порядка официального использования государственных символов Российской Федерации».
● Документация / печати:
• Применение эмблемы «Щит и меч» в документации — по усмотрению руководства.
• Печать: Синяя D 40 — для служебной документации и «Благодарностей» / «Почётных грамот».
• Печать: Красная D 27 — для документации категории «Средства индивидуализации сотрудников».
Зональность организации «Общероссийская»
• Выдача удостоверений, имеющих в тексте указание «зональности», осуществляется в соответствии с Федеральным округом / Регионом.
• Образцы на сайте представлены на примере ЮФО и «Краснодарского края».
Подтверждение «Регистрации» 24/7 — в Разделе «КАРТОТЕКА»
Ссылка: https://www.omega-speccentr.ru/kartoteki
ВСТУПЛЕНИЕ / КРИТЕРИИ:
Критерии: Адекватность / добропорядочность.
Формат «Общенародный», соответственно:
• Аналогично вступлению в «Партию» / «Общину» или т.п.
Наличие высшего образования, опыта работы в общественных структурах и прочее — значения не имеет. Равно как: пол, место работы и политическая принадлежность.
Изменения по категории «До 18» :
• 2008 - 2025 : Только по ходатайству родителей.
• С 2026 года: Только дети сотрудников «Омега» / МВД / ФСБ и т.д.
Исключение: Для детей родственников и друзей «сотрудников».
ПОРЯДОК ВСТУПЛЕНИЯ:
Заявления / Анкеты отменены в 2014 году.
• Обращение с краткой информацией о себе.
• Фото / «БС» и МО разрешено фото в форме.
• Оплата / в случае наличия таковой.
• Внесение в Раздел «Картотека сотрудников».
• Изготовление / выдача в Штабе либо пересылка.
ОПЛАТА / в случае наличия таковой:
Перевод: Т-банк / Озон банк.
СБП по служебному: 8 918 610 10 60
Назначение: «Оплата услуг Типографии».
Перевод наличных без карты:
Через терминал Т-банка по № договора.
Внесение средств на счёт без комиссии.
Номер договора: 519 709 91 29
Оплата с кредитной карты:
Путём пополнения баланса телефона.
По суммам до 12.000 (+10% от суммы).
ПРИЁМ ПЕРВИЧНЫХ ОБРАЩЕНИЙ:
А так же данных: Ф.И.О. / Фото и т.д.
МАХ: https://max.ru/u/f9LHodD0cOJaE18PCGg15wnzBg1ApVGgdoGuhe6lB8-yZWE_38W1D8wrFRQ
TeIegram: http://t.me/OMEGA_046
Imo: https://imo.onelink.me/7QOl/isw
WhatsApp: https://wa.me/+79186101060
E-mail: http://email:omega_046@mail.ru
Рассмотрение обращений:
Без выходных / по МСК с 9-00 до 20-00
ПОРЯДОК ВЫДАЧИ:
Базовый формат
Удостоверения Форма «А» — единственный оптимальный вариант для «штатной выдачи» без оплаты изготовления. «Экономические аспекты» в пункте № 9 на «Главной» странице.
Отличие «Форм»
Вопрос исключительно эстетичности и респектабельности.
Не влияет никаким образом на деятельность сотрудника.
Важен только в разрешении личных вопросов и конфликтных ситуаций.
Соответственно: выбор — личное дело каждого.
Выбор «Отдела»
Базовое профильное: Отдел «Внештатный сотрудник».
Другие профильные и общественные направления по желанию.
Не более чем разбивка на «Группы по интересам».
Также данное разделение упрощает поиск сотрудником себя в «Картотеке» на случай необходимости подтверждения «Регистрации».
Удостоверения с указанием «по линии МВД / ФСБ.....»
Вопрос личного предпочтения к выбранному ведомству.
Применяется только для ключевых должностей руководства.
Должностная позиция:
Полностью аналогична принципу всех организаций.
Имеет два варианта и зависит от личности кандидата:
• Назначение по результатам деятельности.
• Назначение на должность при вступлении.
Должностная сетка:
• Сотрудник.
• Старший группы.
• Начальник группы.
• Заместитель начальника отдела.
• Начальник отдела.
• Заместитель руководителя Центра.
ВЕДОМСТВЕННАЯ ПОЗИЦИЯ:
• «Внештатная» работа по-прежнему осталась ключевым элементом правоохранительной деятельности, но выдача ведомственных удостоверений «Внештатный сотрудник», служивших для большинства граждан основной мотивацией, прекращена — что неблагоприятным образом отражается на «Активной гражданской позиции» населения.
• Таким образом, в дополнение к основным организационным функциям и задачам, также входит и приём в организацию общественников, уже содействующих органам правопорядка — непосредственно по заявкам от сотрудников правоохранительных ведомств.
* Вступление по рекомендации является приоритетным — для данной категории возможна выдача удостоверений базовой позиции «ВС» с указанием должностного статуса «Начальник группы».
Удостоверения «Форма А»
7х10 см / плотность 180 mic.
Печать: чёрно-белая / ламинация.
Голограмма: «Щит» (н/к).
Штатная выдача — без оплаты.
• Выбор «Отдела» — нет.
Отправка по Регионам:
Почта «Заказное» — 150 руб.
Удостоверния «Форма А+»
7х10 см / плотность 260 mic.
Печать: цветная / ламинация.
Голограмма: «Номерная».
Изготовление — 500 руб.
• Выбор «Отдела» — ограничен.
Отправка по Регионам:
Почта «Заказное» — 150 руб.
Удостоверения «Стандарт»
Размер «Стандарт» — 6,5х9,5 см.
Изготовление — 5.000 руб.
• Выбор «Отдела» — не ограниченен.
• Для руководства — П/Т на 1-2 ТС.
Возможна комплектация:
• Голографическая плёнка.
• Обложка «Кожа».
Отправка по Регионам:
Почта «Заказное» — без оплаты.
СДЭК — оплата получателем.
Дополнительно для руководства:
С 01.01.2026 г. обеспечение Форма «А+».
В организационных целях — без оплаты.
• Начальник группы — на 5 человек.
• Начальник отдела — на 10 человек.
• Зам. руководителя — на 15 человек.
* Для членов руководства: Руководитель регионального отделения / Начальник «Отдела» и Заместитель руководителя «Центра» — возможно внесение в раздел «Региональные отделения».
Пропуск / Парковочный талон
Формат: 180х130 / 160х120.
Изготовление — под заказ.
• Без ограничений по количеству АТС.
• Для руководства — без оплаты на 1-2 ТС.
• Для членов организации, являющихся кадровыми сотрудниками правоохранительных ведомств или структур государственного управления — возможна замена при выдаче штатного образца «ведомственной» версией. Образцы в разделе «Пропуска МВД / ФСБ».
ПООЩРЕНИЯ:
● При активном участии сотрудника в деятельности организации — выдача/замена Форм «А+» и «Стандарт» производится во всех случаях без оплаты изготовления.
• Изменении «Должности» / «Отдела».
• Истечении срока действия.
• Утери / порчи и иных причин.
● Бюcт Ф.Э. Дзеpжинского 17 см. (фото прилагается).
«Это не просто предмет искусства – это часть истории».
• Используется руководством организации в качестве основного вида поощрения «Особо отличившихся сотрудников» и вручается с «Благодарностью» / «Почётной грамотой».
Образцы «Стандарт» в разделе «УДОСТОВЕРЕНИЯ»
